任职条件：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，男女不限，有经验者优先。
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、 执行人力资源管理各项操作流程和规章制度的实施，配合其他部门工作。

工作时间：8：30-5：00
年薪：4.5-6万左右
福利待遇：单休、法定假日、包中餐，缴纳五险等，其他福利待遇可面谈。