岗位职责：

1、通过上门面谈方式、结合电话及部分网络工具，与公司所提供的潜在客户沟通，促成销售；

2、维护好必要的客户关系，提升客户满意度、转介绍率和续费率；

3、严格执行公司各项规章制度和销售政策，确保基本工作量、及时提交各种工作报表。



任职要求：

1、18-40岁，有销售或相关经验

1、热爱销售工作，有挑战高薪的勇气；

2、具有良好的职业道德，注重团队协助，好学上进；



福利待遇：

1、无责任底薪＋高额提成，试用期4000-6000元+10个点提成；转正后月综合收入1万2左右；稳定后年收入30万左右.

2、带薪培训，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险；

3、提供专业系统的顾问式销售技巧培训课程，因人而异的销售技巧辅导，加服饰行业的专业知识培训

4、每季度考核考评晋级制度（调整底薪），较好的晋升发张空间。

5、享受国定假日，工作满一年带薪年假。员工生日会、国内国外旅游机会、团队聚会。