1、  负责公司政令颁布、各类文件报告、通知等的起草、送批（核）及打印，分发、送达；检查各部门和全公司人员对公司规章制度的执行情况。各项来文来函签收及送阅，各类资料、文件、制度的收集、整理、归档、整理目录和管理。


2、  协调各部门主管/当值与上级通力合作，根据上级指示和公司运作情况，随时修改或完善各项规章制度及通知、组织召开各类型会议。各类事务的督办。


3、  对外业务的接待、联系。与相关单位建立良好的工作关系，树立公司形象。


4、  物业公司人事劳资和职工福利管理。在上级指导，进行协助人员招聘、调配、试用、转正、晋升或辞退的全过程立档管理，负责工资、劳保、福利、文体活动等的实施与检查。


5、  后勤文具、物料、交通工具、办公机械使用，管理办公用品、职工住宿等物品用具的统计、请购、发放、登记、立档。

6、上级交办的其它任务。