要把握自我介绍时的1~2分钟
求职者要利用短短的一段自己介绍来让面试官有兴趣，让他们来揭开你更深入的东西。1~2分钟的自我介绍，就像是电视上的广告，要在短短60秒内推销产品来针对“客户”的需要。在这短短的自我介绍时要把自己最美好的一面，毫无保留的展现给面试官看，要让他们留下深刻的印象，还要让他们对你引发“购买欲望”。
自我认识
如果你想一发即中，那么你首先就必须要知道你能给这个公司带来什么样的利润或好处。不能空口白话，你必须要拿出证明来证实你的话。
如果你能“展示”你曾经的“战绩”这是最理想、最好的。例如：你是不是帮公司设计过公司网站或者是做出什么贡献，因而得到了什么奖励或是公司领导的赞许。当然你的这些“战绩”是要和你应聘公司所相关的才行。
自我认识的重要性就在于你的职位大小，职位越高，那你的自我认识就会越重要，想要你时刻都清楚自己的弱点和强项来提醒自己，那你可以将你的个人成败得失都用笔记本记录下来，供你以后参考。
投其所好
在你完全的弄清楚了自己的强弱项后，你就可以开始仔细的针对自己的强项来写下简历内容，这些包括：工作模式、优点、技能能力、突出成就、专业知识、学术背景等等，来让企业对你有一番新的了解。
在这短短的1~2分钟之内，如果你能好好把握，对你的好处众多，但一定要把介绍跟应聘公司链接起来与其相关。比如：那你面试的是一家电脑公司，你就应该说一些关于电脑知识或软件的事，如果应聘的是一家金融财务公司，那你便该跟他说说你在金融管理上或是跟钱有关的事，所以，对你所应聘的公司应该去投其所好。还有一点是你必须要牢记的：你所提到的话题将到的地方，一定要突出如果自己进了该公司能为该公司作出什么样的贡献，例如：能增加该公司的营销利润、降低成本或是能帮公司发掘新的市场等。
自我认识
如果你想一发即中，那么你首先就必须要知道你能给这个公司带来什么样的利润或好处。不能空口白话，你必须要拿出证明来证实你的话。
如果你能“展示”你曾经的“战绩”这是最理想、最好的。例如：你是不是帮公司设计过公司网站或者是做出什么贡献，因而得到了什么奖励或是公司领导的赞许。当然你的这些“战绩”是要和你应聘公司所相关的才行。
自我认识的重要性就在于你的职位大小，职位越高，那你的自我认识就会越重要，想要你时刻都清楚自己的弱点和强项来提醒自己，那你可以将你的个人成败得失都用笔记本记录下来，供你以后参考。
投其所好
在你完全的弄清楚了自己的强弱项后，你就可以开始仔细的针对自己的强项来写下简历内容，这些包括：工作模式、优点、技能能力、突出成就、专业知识、学术背景等等，来让企业对你有一番新的了解。
在这短短的1~2分钟之内，如果你能好好把握，对你的好处众多，但一定要把介绍跟应聘公司链接起来与其相关。比如：那你面试的是一家电脑公司，你就应该说一些关于电脑知识或软件的事，如果应聘的是一家金融财务公司，那你便该跟他说说你在金融管理上或是跟钱有关的事，所以，对你所应聘的公司应该去投其所好。还有一点是你必须要牢记的：你所提到的话题将到的地方，一定要突出如果自己进了该公司能为该公司作出什么样的贡献，例如：能增加该公司的营销利润、降低成本或是能帮公司发掘新的市场等。
下一条：
如果面试官和你谈感情
