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求职信息管理

企业收到求职者投递简历后，在简历管理-收到的简历中对简历做出相应的回应。

HR要注意简历有个状态标签，选择该标签后才算完成简历的处理。标签有：合适、不合适、待定、未接通。

可以在收到的简历中直接发送面试邀请。